招賢納士（shì）

一、業務經理4名  待遇6K--12k

崗位職責：

1、製定、參與或協助（zhù）上層執行相關的政策和製度；

2、負（fù）責部門的日常管理工（gōng）作及部門員工的管理、指導、培訓及評（píng）估；

3、負責組織的銷售（shòu）運作，包括計（jì）劃（huá）、組織、進度控製和檢討；

4、設置銷售目標、銷售模（mó）式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃；

5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；

6、從銷售和客戶需（xū）求的角度，對主營產品方向調整提供指導性建議。

任職資格：

1、市場營銷、國際貿易等本科以上學曆；

2、對銷售工作有一定認（rèn）知，具有一定的判斷能力和開拓能力；

3、有鋼材、建（jiàn）材等行業從業經驗、有大項目運作案例、有客戶資源；

4、願（yuàn）意在鋼貿行（háng）業長期發展，勤奮好學，能吃苦耐勞，有責任心，服（fú）務意識強（qiáng）。

二（èr）、業務員10名    待遇4k-8K

崗位職責：

1、負責鋼材（建材、板（bǎn）材、線材、工程配送）客（kè）戶的渠道開發與維護；

2、市場信息調研與分析，把（bǎ）握上下遊動態（tài），詢價、報價做出交易預判，並完成銷售任務；

3、負責與客（kè）戶簽訂銷售合同，跟進回款，保證合（hé）同正常如期（qī）履行；

4、維護客戶關係，實時把握客戶需求，為（wéi）客（kè）戶提供滿意的服務。

任職資格：

1、具（jù）有銷售人員特質：自信、積極、主動、激情，性格外向，反應敏捷，表達能力強，具有較強的人際溝通協調能力、營銷能力和團隊協作能力；

2、兩年以上鋼鐵貿易相關工作（zuò）經驗，有大型鋼（gāng）貿企業從（cóng）業經驗者優先；畢業一年以內有誌在大宗商（shāng）品（pǐn）貿易行業發展的高校本科畢業生亦可；

3、有期貨從業資格（gé）或有新媒體運（yùn）營特長者優（yōu）先。

 

公司福利待遇：

公司具備完善的薪酬福利製度，豐富的員工活（huó）動、季度績效獎（jiǎng）金、年終獎金等優厚的福（fú）利待遇。

晉（jìn）升通道：業務員--部門副經理--部門經（jīng）理--高級管理人員

待遇：

1、底薪+高過同行業提（tí）成，熟悉業務後每月8K+很輕鬆

2、年輕老板，相互理解！

3、每年高額年終績效獎金+股權激勵！

4、公司購買社保！年底獎金！通訊補（bǔ）貼！不要社保另算底薪。

5、一對一培（péi）訓，未有涉及本行業的新（xīn）人（rén）一般能在2-3個月完全上手！

 

隻要你勤奮我們有信心在三個月內將完全不懂行的你打造成為行業精英！

如果（guǒ）你之前從（cóng）事過相關行業，半年內月薪上10000不是（shì）夢！

隻要能吃苦絕對能掙（zhèng）錢。

招聘熱線：18919026661  牛耘